绿杨树下养精神_《发扬杨树精神,弘扬落实文化》学习心得

时间:2021-01-03 21:52:14 高考零分作文

《发扬杨树精神,弘扬落实文化》学习心得


何谓落实文化?落实文化“就是按质按量地完成工作任务”的能力。落实能力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。所以,我们要弘扬落实文化,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。享有“意杨之乡”美誉的泗阳,经过40多年的发展发生了天翻地覆的变化,泗阳大地上遍布了美丽的意杨,它不仅让我们的生态环境得到巨大的改善,封锁了风沙,扼制住了水土流失,让我们拥有空气清新,碧水蓝天的居住环境,也给我们带来了丰厚的物质财富,更重要的是杨树这种“朴实、向上、奉献”的精神一直鼓舞着泗阳人,让他们为泗阳的发展建设添砖加瓦,不畏艰难,鞠躬尽瘁,换来了今天泗阳全面发展的美好局面。

2012年已经来临,在肯定已经取得成绩的同时,必须做好迎接新的挑战的准备。中共宿迁市委四届二次全会上,市委、市政府明确要求泗阳在新的历史时期,要发扬杨树精神,弘扬落实文化,实现跨越发展,建成全面小康。县委、县政府也在科学研判、全面谋划的基础上鲜明的提出了今后一段时期泗阳聚焦“十二五”实现全面小康,大力实施“六大提升提速提效行动计划”,着力建设“殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳”的总体要求。做为一名大学生村官,我们把落实做为工作的唯一方法,发扬杨树精神,把落实做实做全。

一是要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。因此,要弘扬落实文化,就必须发扬朴实、向上、奉献、的杨树精神,严谨务实、勤勉刻苦的工作作风,坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成一件,积小胜

为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。做为基层工作者一定要能够沉的下去,到村里去、到农户家中去、到田间地头去,深入了解查看我们的政策措施是不是落实到位,群众反映怎么样、还需要解决哪些问题、群众对政府工作有什么要求、要深入民心,想民之所想、为民办实事,办好事,放下架子、埋头苦干、真抓实干、一步一个脚印干出成效。

二要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效

;站内范文搜索率。“明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。”因此,要弘扬落实文化,就必须强化时间观念和效率意识,真正让“我来落实”成为我们的常用语、口头禅;让“真落实、快落实、马上落实”成为我们的工作准则;让“抓落实”成为我们的一种思想境界、一种价值追求、一种自觉行动。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不赶后,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。在落实的过程中难免会遇到一些“硬骨头”,这就要求我们要不畏艰辛、斗志昂扬、勤奋努力,敢于去碰硬,看清问题的形势,分析问题产生的方法,提出问题解决的措施,克服种种压力,时刻牢记党员的宗旨。

三要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。围绕提前一年达小康的工作目标,对照“三项工程”和“发扬杨树精神,弘扬落实文化”以及实干快干科学干的的具体要求,通过深刻反思,深入学习查摆。我们把“扑下身”狠抓落实、“沉下去”倾听民意、“请进来”开门纳谏、“心对心”相互交流作为工作制度,贯穿于工作始终,通过不断地自我警醒、自我扬弃和自我完善,全面营造积极向上、奋勇争先的工作氛围。

“为政之要、贵在力行、重在履行”。今日的杨树精神已成为我们泗阳发展的指北针,领导干部的行动之策,但重点在落实。落实是一种精神面貌的体现,是责任心的彰显。

一是提高认识,增强落实责任。首先广大干群要从思想上提高认识,坚定理想信念,不断提高政治敏锐性和鉴别力,确保在任何时候、任何情况下都不在政治上出问题。古人云:“在其位,谋其政;行其权,尽其责。”简单的理解并结合我们的工作而言就是:在我们的工作中,首先你要在你的岗位上尽到责任,因为这个责任你要尽到,所以,你就会通过发挥各种资源力量,寻求各种解决的方法,最终完成岗位工作的要求。

二是科学决策,狠抓落实方法。在制定决策、部署工作时,一是要应科学决策,确定目标。就是说为什么要做出这个决策,并要提出解决问题的具体目标;二是调查研究,掌握信息;三是拟定方案,广泛论证;四是优选方案,科学决策;五是制定计划,组织实施;六是

;站内范文搜索检查反馈,修订完善;七是严格标准,狠抓落实。

三是加强监管,抓真落实成效。督促检查是保证政令畅通、狠抓工作落实的重要手段,工作中要切实强化督促检查,加大抓落实的力度。要以落实重大决策、重要工作部署为重点,强化决策督查。通过采取明检、暗检、抽检相结合形式,查找阶段性进展情况和存在问题并及时作出指示,有力推动工作的开展。对进度比较缓慢的,加强督促。对工作遇到的阻力,认真分析原因,采取有力措施进行解决,确保工作落实成效。

因此,践行落实文化,就必须要发扬杨树精神和创新能力,坚决克服无所用心、生搬硬套的问题,充分发挥主观能动性,创造性地开展工作、落实指令。在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使落实的力度更大、速度更快、效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。总之,我认为要发扬杨树精神,弘扬落实文化不是一朝一夕之功,只要我们按“严、实、快、新”四字要求用心去做,就一定会成功!

发扬杨树精神,弘扬落实文化,是我们杨树人的思想道标,在生活和工作中要时刻以“朴实、向上、奉献”的杨树精神品质作为个人的精神追求,把落实放在我行动的出发点,全力打造一个和谐、发展、积极向上的美丽泗阳,让我们的杨树精神传遍祖国大地的每个角落

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